5月16日，省委组织部人才处副处长隋心一行到我所就贵州茶业科技创新人才基地的建设开展调研、指导，召开座谈会，实地参观所内创新实验室。院人事处张开能处长，周玉锋书记、王家伦副所长陪同调研。调研组一行肯定了我所对人才基地建设取得的成绩，同时希望我所进一步总结经验，加强与行业龙头企业合作，创新工作思路，用好用足人才政策，培养更多更高层次人才，加强成果转化，更好支撑和服务贵州茶产业高质量发展。院人事处，所人事科、科管科、茶业服务中心等部门负责人，我所博士代表等共18人参加座谈。

“贵州省茶业科技创新人才基地”是贵州省人才工作领导小组2018年10月命名的第六批人才基地之一，目前拥有各类专业技术人才64人，其中博士12人、硕士34人。近五年引进高学历人才博士3人、急需紧缺人才硕士6人，招考聘用7名硕士，选派培养了博士4人；职称方面，2人晋升正高、7人晋升副高、19人晋升中级。建成8支全产业链创新人才团队，先后获得国家、省内各类科研项目53项，经费3200余万元，支撑了贵州茶树种质资源圃、茶业科技创新实验室、国家茶产业综合试验站、省茶产业体系综合试验站、国家综合观测站等一批研发平台建设。选派驻村第一书记3人、科技特派员41名，服务全省近32个乡（镇）180余个村，助力脱贫攻坚、乡村振兴。

通过“贵州省茶业科技创新人才基地”建设，我所五年来获省部级、地厅级各类成果奖5项；1人获得“省管专家”称号，1人获省总工会“省五一劳动奖章”表彰，1人获省委“全省脱贫攻坚优秀共产党员”表彰，所党委获省委“全省脱贫攻坚先进基层党组织”表彰。

一审：张  圆  

二审：陈  娟  

编辑：赵华富